Gouvernance, Gestion des Ressources Humaines et Ingénierie des Compétences

Janvier 1983 vit la naissance de la Faculté des Sciences de l'Education (FSE) par décret du 31/01/83 qui lui confie les taches de la recherche scientifique en rapport avec l'Enseignement Supérieur et les Sciences de l'Education. La FSE prend en charge et coordonne également la recherche en éducation concernant tous les niveaux de l'enseignement. Pour cela, elle réunit et mêt à disposition des chercheurs tous les documents afférents aux programmes et méthodes d'enseignement. Par ailleurs, la FSE assure des formations d'enseignements en TEC selon la demande ministérielle

Former des cadres supérieurs dotés de compétences techniques et transversales dans les domaines du management, de la gestion des ressources humaines, de l’ingénierie de la formation, de l’ingénierie pédagogique et de la communication.

L’enseignement supérieur et la recherche ; Les entreprises, les bureaux d’études et les cabinets de consulting et d’audit des ressources humaines. Les dispositifs de formation initiale ou continue en milieu professionnel (l’OFPPT, les Banques, les universités …). Les directions des ressources humaines des différents ministères, offices ou établissements publics.

Licence en sciences économiques ou de gestion. Licence en communication ; Licence en psychologie (de préférence en français). Licence en Ingénierie de formation. Licence en Droit (de préférence Droit Privé en Français). Licence en sciences de l’éducation (de préférence en français). Pré-requis pédagogiques spécifiques : Bonne maitrise de la langue française Connaissances économiques : notions de base Bonne communication Connaissances en Informatique souhaitable Procédures de sélection : Etude du dossier. Test écrit Entretien