Management des ressources Humaines

FBS est une école d’excellence qui a pour objectif de développer l’esprit d’initiative, les capacités d’analyse et la créativité des étudiants, ainsi que de leur enseigner les outils et méthodes opérationnels. La mission de la FBS est de préparer nos étudiants à devenir des dirigeants d’entreprise capables d’assumer des responsabilités professionnelles et d’être des entrepreneurs ou cadres performants dans un environnement turbulent. Les valeurs entrepreneuriales sont présentes aussi bien au niveau de l’enseignement fondamental que dans le rodage aux outils de gestion à travers les cycles de spécialisation (commerce, marketing, finance, audit, ressources humaines, logistiques...)

La filière Bac + 5 en « Management des ressources Humaines » vise à former des professionnels des ressources humaines, à potentiel, pragmatiques et réflexifs, capables d’évoluer vers des postes à responsabilités dans le domaine de la gestion des ressources humaines, des relations du travail, de l’emploi et de l’insertion. L’objectif de cette formation est de maîtriser trois types de compétences : - Des compétences d’analyse et de synthèse, développées à partir de l’acquisition de connaissances (en particulier en sciences humaines), qui permettront le recul critique nécessaire à tout décideur et responsable. - Des compétences techniques, en lien direct avec la réalité professionnelle qui donnent des moyens d’action (outils de management) et permettent d’être directement opérationnels dès la fin de la formation. - Des compétences relationnelles nécessaires au management des ressources humaines (écoute, négociation, animation, sens des responsabilités, initiative, etc.) acquises au travers de mises en situation de travail.