Gestion Option Management des Ressources Humaines

Née au sein d’une Université qui a parachevé son processus de restructuration et au cœur d’une région qui a entamé de vastes programmes de modernisation, l’ENCG de Fès anticipe les évolutions et développe un enseignement de pointe adapté aux attentes et besoins du marché. Elle prépare ses étudiants à jouer un rôle majeur au sein des entreprises et à accéder aux postes clés alliant compétences opérationnelles et relationnelles. Un établissement d'enseignement supérieur universitaire ayant pour vocation la formation et la recherche dans les domaines du Commerce et de la gestion. Elle est également habilitée à préparer et à délivrer le diplôme d’expertise comptable.

Les élèves de la filière Gestion peuvent s’orienter vers l’option : - Gestion Financière et comptable - Audit et Contrôle de Gestion - Management des ressources Humaine - Management de la logistique

La filière Management des ressources humaines prépare les étudiants aux métiers suivants :  Directeur des Ressources Humaines  Responsable d’un des services Ressources Humaines : - Responsable recrutement, formation, - Rémunération et gestion de paie, - Systèmes d’information des ressources humaines, - Management de la connaissance - Communication interne/externe - Gestion de carrières, gestion de compétences…  Juriste de droit social  Métiers de conseil en management des organisations ;

Admission : L’admission à l’ENCG de Fès a lieu par voie de concours ouvert aux bacheliers de l’enseignement secondaire. Séries de baccalauréat requises : -Sciences Mathématiques A et B -Sciences Expérimentales -Sciences Economiques -Techniques de Gestion Comptable -Techniques de Gestion Administrative Etapes du concours : -Présélection : Elle a lieu par ordre de mérite, sur la base de la moyenne générale des notes obtenues au baccalauréat de l’enseignement secondaire. -Test écrit ou TAFEM (Test d’Admission à la Formation en Management): Il a lieu sous forme de QCM (Questionnaire à choix multiples), il comprend 4 sous-tests : 1. Sous-test 1 : Mémorisation 2. Sous-test 2 : Résolution de problèmes 3. Sous-test 3 : Connaissances générales 4. Sous-test 3 : Linguistique et sémantique -Entretien : Epreuve orale devant un jury composé d’enseignants et de professionnels, elle met l’accent sur les motivations des candidats, leur culture générale, leur aisance relationnelle et leurs aptitudes à la communication.