Management des Ressources Humaines

L'Ecole Nationale de commerce et de Gestion a pour mission principale la formation de cadres disposant : • D'un enseignement généraliste orienté management, et de même à forger les contours d'une personnalité répondant au mieux au profil exigé par les métiers du management. • De compétences transversales nécessaires au management et mobilisant l'ensemble des disciplines de gestion. • De techniques comptables, financières et aux outils de l'audit, du contrôle de gestion et des systèmes d’information. • De compétences et outils principaux de management des Hommes et des équipes. • De technologies de l'information et de la communication en vue d'accroître l'efficacité et améliorer les méthodes de gestion.

- Offrir aux étudiants une formation généraliste, orientée management, de forte densité et de même à forger les contours d’une personnalité répondant au mieux au profil exigé par les métiers du management ; - Permettre aux étudiants d’acquérir les compétences transversales nécessaires au management des ressources humaines et mobilisant l’ensemble des disciplines de gestion ; - Former aux techniques et méthodes des ressources humaines, des systèmes s’information, comptables, financières, aux outils de l’audit et de droit social; - Permettre aux étudiants de s’approprier les compétences et outils principaux de management des Hommes et des équipes ; - Maîtriser les technologies de l’information et de la communication en vue d’accroître l’efficacité et améliorer les méthodes de gestion de projet.

La filière Management des ressources humaines prépare les étudiants aux métiers suivants :  Directeur des Ressources Humaines  Responsable d’un des services Ressources Humaines : - Responsable recrutement, formation, - Rémunération et gestion de paie, - Systèmes d’information des ressources humaines, - Management de la connaissance - Communication interne/externe - Gestion de carrières, gestion de compétences…  Juriste de droit social  Métiers de conseil en management des organisations ;

--Accès en première année : -Titulaires d'un baccalauréat sciences économiques, techniques de gestion administrative, techniques de gestion comptables, sciences mathématiques A ou B, sciences expérimentales ou équivalent + présélection + TAFEM (Test d’Aptitude à la Formation en Management) + entretien. --Accès via les passerelles : -5ème semestre : Pour les titulaires de Bac +4 semestres acquis dans le domaine de la filière (BTS, DUT, DEUG, classes préparatoires de l’économie et de gestion ou diplôme reconnu équivalent) + présélection + concours + entretien. -7ème semestre : Pour les titulaires de Bac +6 semestres acquis dans le domaine de la filière ( Licence ou diplôme reconnu équivalent ) + Présélection + concours + entretien.